博士后 博士后招聘 正文

深圳大学智慧水务研究中心博士后招聘

2020-12-28 09:24| 发布者: | 查看: | 评论: 0

深圳大学智慧水务研究中心现面向国内外诚聘博士后[9-10]人,具体要求如下:

一、院所介绍

深圳大学智慧水务研究中心于201712月建立,结合了深圳大学、中国水利水电科学研究院、清华大学珠三角研究院、阿凡柯达环保科技有限公司等单位的优势力量,围绕新型环保材料、固废处理、污水微生物处理与回用、智慧水务、河流综合治理、复杂天气系统预测预报、智慧水循环及伴生过程模型等方向,系统开展相关基础与应用研究。成果不仅有助于提升我国材料、环保、河流治理、气象、水文等领域的研究和应用科技水平,而且有助于推动深圳市气象、遥感、雷达、人工智能、新材料、生物等高科技产业的创新发展,服务粤港澳大湾区建设,服务国家支持环境保护和新兴产业发展的国家战略。根据研究和发展需要,现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干。

王浩,中国工程院院士,水文及水资源学专家,教授级高工,博士生导师。现任流域水循环模拟与调控国家重点实验室主任,中国水利水电科学研究院水资源所名誉所长,兼任中国可持续发展研究会理事长、中国水资源战略研究会常务副理事长、全球水伙伴(中国)副主席。获国家科学技术进步奖一等奖1项,国家科学技术进步奖二等奖7项,联合国“全球人居环境奖”1项,以及全国创新争先奖状、何梁何利基金科学与技术进步奖、全国优秀科技工作者、全国先进工作者、全国劳动模范、全国杰出专业技术人才、中央国家机关五一劳动奖章、南水北调工程规划设计先进个人等荣誉。王浩主要从事水文水资源基础和应用研究,他创新提出了“自然-人工”二元水循环理论,以“自然-社会”二元水循环理论为基础,构建了水资源监测与模拟、评价与配置、调度与管理的成套技术体系,整体引领并推动了水资源学科的发展。在对天然水循环过程、社会水循环过程、水环境过程、水生态过程和水沙过程耦合机理系统识别的基础上,创建了水循环多维调控技术体系及水资源量--效联合配置与调度、流域水污染综合治理、河湖生态保护与修复等技术。在流域水循环过程模拟、水资源评价、水资源规划、水资源配置和调度、生态需水理论及其计算方法、水价理论与实践、水资源管理以及节水型社会建设等方面取得了一系列成果,整体构成了符合我国国情的流域水资源科学调配的理论方法体系。

二、研究方向及合作导师:

研究方向

合作

导师

职称

计划人数

在研项目

项目名称

级别

截止日期

材料、环保相关专业方向,如固废基新型环保材料、污泥/淤泥回收利用材料和技术等

 

教高、中国工程院院士

2~3

H2OCO2联合重整强化微波裂解污泥制高质生物合成气的能量场调控及能质转化机理(51878410

国家自然科学基金项目

2022.12

 

副研究员

 

技术研发中心主任

污泥的低成本原位无害化处置及原区域资源化利用的技术研发及产业化

“珠江人才计划”团队项目

2022.12

环保、微生物相关专业方向,如污水微生物处理与回用技术

 

教高、中国工程院院士

2~3

基于源分离的无水连续独立打包马桶的STP生态系统

自主项目

2020.05

钟路华

教授

 

教高

高效去污地下生态坝构建技术

自主项目

2021.12

气象相关专业方向,如气象预报模型、气象预报中遥感和雷达技术应用等

 

教高、中国工程院院士

3~4

基于数值模拟的雅砻江流域风能资源多尺度耦合评估方法研究(U1865102

国家级

2021.12

雷晓辉

教高

NWP模式动态参数化方案及其驱动下的径流集合预报研究(51709271

2020.12

杨明祥

高工

贾森

教授

几何和语义信息辅助的高光谱遥感图像地物信息提取与解译

2023.12

环保、水文、水生态、计算机相关专业方向,如智慧水务、河流综合治理、智慧水循环及伴生环境生态过程模型等

 

教高、中国工程院院士

3~4

国家水资源动态评价关键技术与应用

2018YFC0407700

国家重点研发计划项目

2021.12

蒋云钟

教高

坪山河干流综合整治及水质提升工程项目

深圳市治水提质项目

2020.12

周祖昊

教高

未来30-50年黄河流域径流变化趋势预测

2016YFC0402405

国家重点研发计划课题

2020.12

褚俊英

教高

供水管网优化维护模型及其技术研究

2016YFC0400605

国家重点研发计划课题

2020.12

朱家松

教授

基于漂流式胶囊机器人的地下排水管网病害快速检测技术及应用示范项目

0832-SFCX19SZC020

深圳市水务科信项目

2021.02

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员,具有较强的英文阅读和写作能力。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑,欢迎具有较强的数据挖掘、模型构建和软件研发能力的研究人员

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供约14万的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

 

五、岗位职责

(一)与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务;

(二)依创新研究需求,申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金,或其他科研项目;

(三)发表高水平科研论文。

考核要求及具体管理要求,参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

六、应聘方式

1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的5年代表性成果电子文档发给联系人。

2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

l  个人简历;

l  学位证明复印件;

l  反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

l  博士导师推荐信。

七、联系方式

      联系人:周祖昊

      联系电话:13811563728

      E-mailzuhao_zhou@sina.com

   联系地址:广东省深圳市南山区南海大道3688号深圳大学科技楼1402

八、申请截止时间:长期有效

 

深圳大学人力资源部网站

版权所有: 深圳大学人力资源部

返回顶部